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  • 剑阁县:做严做实驻村帮扶管理工作
    2019/3/15 16:14:43 来源:本站原创 编辑:张长春

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       本网讯(梁杰 蒋粤莉)剑阁县聚焦2019年“脱贫摘帽”任务,以驻村帮扶工作为主抓手,切实管好驻村帮扶关键力量,充分发挥关键优势,彰显帮扶尖兵作用,为打赢脱贫摘帽攻坚战提供强大的力量支撑。
        责任明晰不推诿,同抓共管齐聚力
        该县脱贫攻坚指挥部总揽全局、“六个一”协调小组办公室牵头抓总、乡镇党委管理日常、组织人事部门考核评价、纪检监察机关从严监督的县乡村“五个管理责任”体系。把驻村帮扶工作确立为“书记工程”,县委、县政府主要领导每月专题研究1次,乡镇党委书记每周专题研究1次。
        对帮扶单位实行“菜单化”管理,压实部门帮扶责任。主菜单,驻村帮扶总体规划、项目规划、措施规划;子菜单,帮扶工作计划、资金安排计划、人员安排计划;细菜单,脱贫摘帽任务进度、到户政策落实进度、结对帮扶工作进度,实行销号管理,逐项逐条抓落实。严格执行脱贫摘帽驻村帮扶特别规定、第一书记“小微权力清单”、驻村工作队“十要十不要”等钢纪铁规。动态晾晒工作实绩,依托雄关580党群通平台、单位门户网站、村级公示栏、告贫困户一封信等载体,滚动播报帮扶工作绩效。
        抓严抓实不放松,增强考核看实效
    该县建立“黄蓝牌”通报问责机制,组建了5支脱贫攻坚督战队,以暗访、夜巡等形式每周对驻村工作队和第一书记在岗履职、吃住在村情况进行督查。目前,累计下发督查快报11期,发现和交办问题46条,问责2名履职不力的工作队员。不断提升帮扶干部脱贫攻坚、凝聚群众和依法办事的能力水平。先后选派85名帮扶干部赴浙江省莲都区参加调训,对163名帮扶队长集中培训2次,送训上门67场次。坚持把群众是否满意作为对驻村帮扶考核评价的重要内容。今年1-2月,结合任期考核、年度考核、季度评价,抽调36人组建12个驻村帮扶专项研判组,全面研判帮扶部门、第一书记、驻村工作队履职情况。3月下旬,根据研判情况再调整一批第一书记和驻村工作队员。
        保障到位促动力,履职尽责有作为
        该县落实脱贫攻坚关爱和意外伤害特殊疾病医疗风险保障“2个50万”基金;足额落实驻村工作队员的生活补助、工作补贴和工作经费。截止目前,脱贫攻坚关爱基金共救助25人19.4万元。大力开展对优秀第一书记、先进驻村工作队及优秀队员的表彰表扬活动,李增强等45名第一书记被省市表彰,已有15名优秀第一书记进入乡镇领导班子。统筹整合各类资源,建立全域服务保障“六个一”帮扶工作落实的工作机制。在扶贫重点部门开通服务热线电话,在县行政审批局大厅开通专门窗口,建立驻村干部服务需求、困难诉求事项集中受理、分类处置、统一协调、各方联动、限时办理、办结销号的工作运行机制,为驻村干部提供全方位优质服务,今年共办理各项服务38件次。

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